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【广州】关于海珠区2013年公开招聘社区居委会专职人员的公告

根据《关于印发广州市海珠区社区居委会专职人员管理试行办法的通知》(海府办〔20113号)有关文件精神,我区决定面向社会公开招聘街道社区居委会专职人员,现公告如下:

一、报考条件

(一)具有广州市常住户口(不含从化市、增城市户口)的社会人员或2013年全日制普通高等院校应届毕业生(限广州生源,含20122013暂缓就业生,暂缓就业生仅限持有暂缓就业协议的广东省内高校的毕业生);

(二)年龄限40周岁以下(197371日以后出生),身体健康;

(三)具有大专及以上学历;

(四)遵纪守法,无违法违纪记录;

(五)同等条件下,中共党员、持有国家社会工作者职业资格证书的人员、有社区居委会工作经验者、复退军人优先录取。

二、招聘职数

序号

招聘单位

序号代码

招聘人数

备注

1

赤岗街

001

11

2

新港街

002

3

3

昌岗街

003

3

4

素社街

004

10

5

江南中街

005

5

6

海幢街

006

1

7

南华西街

007

2

8

龙凤街

008

4

9

沙园街

009

2

10

南石头街

010

9

11

凤阳街

011

6

12

瑞宝街

012

1

13

江海街

013

3

14

南洲街

014

2

15

琶洲街

015

2

16

官洲街

016

2

总计

66

注:每个报考人员只能报考一个单位,多报单位者取消报考资格。

三、考试及录用办法

考试包括笔试、技能测试及面试。笔试内容分公共知识和专业知识两部分。公共知识部分包括时事政治、法律常识、公文写作等,专业知识部分包括民政、劳动保障、人口与计划生育等与社区居委会工作相关的法律法规知识。技能测试内容主要为文字录入、文字处理以及电子表格操作等。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

笔试成绩不带入技能测试及面试,技能测试成绩和面试成绩按28的比例计算考试总成绩。在考试总成绩合格(考试总成绩60分或以上为合格)的人员中,按总成绩高低依次确定体检人选,经体检、考察合格,进行公示无异议的,予以录用。

四、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

1.报名方式:采取现场报名方式进行。

2.报名时间:从201371(星期一)至73日(星期三),每天上午90011:30,下午14301630

3.报名地点:广州市海珠区人才服务管理办公室(海珠区同福中路399号)。

4.报名要求:

1)报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照2张,并提供《2013年海珠区公开招聘社区居委会专职人员报名登记表》(详见附件)、本人有效身份证、户口薄(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历证(2013年应届毕业生暂未领取学历证的提交就业推荐表、就业协议书)等原件和复印件。

2)暂缓就业生另须同时提交暂缓就业协议书原件和复印件。

5.资格审查

报名时由区民政局对报考者的资格条件进行审查,符合报考条件的,发放笔试准考证;不符合者取消考试资格。

(二)考试

1.笔试

笔试时间、地点以笔试准考证为准。考生须携带本人有效身份证原件、准考证原件参加。笔试结束后,依笔试成绩高低,按招聘职位拟招聘人数1:5的比例确定进入技能测试及面试的人员名单,并连同笔试成绩于82日(星期五)后在海珠人才网(http://www.hzrcw.com.cn)上公布。

2.技能测试及面试

技能测试及面试的时间、地点以《技能测试及面试通知单》为准

(三)体检

按用人单位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序11的比例确定体检人选。参加体检人员须到指定区级以上医院进行体检。体检工作按照人力资源社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》组织实施。体检合格者进行考察。体检不合格的,可按总成绩高低顺序依次递补人选。体检时间另行通知,体检费自理。

(四)考察

体检结果公布后,各用人单位对报考本单位的人选进行考察。考察内容主要了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的,经查证后属实一律取消录用资格。考生考察不合格,或因其他原因取消聘用资格的,在考试总成绩合格(总成绩60分或以上为合格)的人员中,可按总成绩高低依次递补人选,经体检合格后,完成考察程序。

(五)公示

根据考试、体检和考察情况,将拟招聘人员名单进行公示,公示期为7天(含公休假日)。公示后,由招聘单位发送是否聘用的通知书,考生对招聘结果有异议的,可以在公示期结束后5个工作日内向区民政局申请复核。

(六)培训

所有拟招聘人员必须参加岗前培训,培训时间为期3天。培训时间待定,培训内容主要为社区专职相关业务知识。经培训考试合格的,统一发给海珠区社区专职工作人员培训证。

五、聘用人员的管理及待遇

各招聘单位(街道)依据《中华人民共和国劳动合同法》与新招聘人员签订劳动合同并实行试用期。试用期满考核合格后,待遇按《关于规范社区居委会专职人员工作津贴的通知》(海民〔201024号)文件执行。

未尽事宜按我区有关规定执行,本公告由海珠区民政局负责解释。咨询电话:34025849628日前)、34372665-82371-7月3,上午8:30-11:30,下午14:30-16:30)。

一三年六月二十四日

  附件:2013年海珠区公开招聘社区居委会专职人员报名登记表.doc
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